A LIRE : Le capital humain doit prendre toute sa place au sein des conseils d’administration Actualités / Lu pour vous 29 mars 2021 « L’accélération des prises de conscience provoquée par la crise sanitaire invite les conseils d’administration à inscrire en tête de leur agenda ce qui les a mobilisés depuis le début de cette crise : la protection et la mise en valeur du capital humain de l’entreprise » Lire la suite →
[Etude Parité H/F] Peu de femmes dans les Comex et Codir ? Actualités / Nos actus 23 mars 2021 Les résultats de l’étude Exec Avenue parlent d’eux-mêmes : seulement 25% de femmes parmi les membres des Comex et Codir. Plus étonnant : ce chiffre varie très peu entre PME (26%), ETI (26%) et grandes entreprises (23%). La parité reste un sujet majeur pour les entreprises, notamment pour celles qui souhaitent avoir plus d’impact. Vous … Lire la suite →
[Etude Parité H/F] Quelles initiatives sont mises en place par les entreprises ? Actualités / Nos actus 19 mars 2021 Quelles initiatives sont mises en place par les entreprises pour encourager la parité dans les Comex et Codir ? Les entreprises doivent garder la main sur le sujet ! L’étude menée par Exec Avenue montre que si les objectifs chiffrés ou temporels sont fréquemment cités par les dirigeant(e)s, il n’est pas question selon les interviewés … Lire la suite →
Parité : quelles évolutions en ce printemps 2021 au sein des entreprises ? Actualités / Nos actus 8 mars 2021 Cher(e)s Client(e)s, Cher(e)s Ami(e)s, Quelle mobilisation ! Vous avez été nombreux et prompts à répondre à notre dernière enquête en ligne pour partager votre analyse de la situation liée à l’équilibre Hommes/Femmes au sein des instances de direction de votre entreprise. Nous vous en remercions. En ce mois de la journée internationale des droits de … Lire la suite →
Guider une entreprise désorientée en période Covid Actualités / Cas clients 8 mars 2021 Exec Avenue est choisie pour accompagner une entreprise désorientée en période Covid, dans une réflexion sur l’organisation et les hommes. Le client souhaite se doter rapidement des moyens de travailler avec une équipe de direction alignée et motivée afin d’atteindre des objectifs ambitieux dans un délai rapide. Lire la suite Lire la suite →
Un Directeur Exécutif en charge de la restructuration d’un groupe allemand Actualités / Cas clients 7 mars 2021 Un groupe familial allemand fait appel à Exec Avenue pour recruter en urgence un Directeur Exécutif en charge de la restructuration. Lire la suite →
Quand Exec Avenue recrute un Directeur Général Asset Management Immobilier Actualités / Cas clients 22 février 2021 Exec Avenue a été chargé de recruter un Directeur Général Asset Management Immobilier, pour changer la dimension de cette activité dans un marché en profonde transformation. Le client est une entité spécifique d’asset management immobilier au sein d’un groupe solide et innovant en gestion d’actifs. Le portefeuille existant comporte principalement des immeubles de bureaux à … Lire la suite →
A LIRE : Les tendances qui feront le retail en 2021 Actualités / Lu pour vous 3 février 2021 Aucun doute : 2020 aura été une année charnière à bien des égards pour le commerce. En matière de transformation digitale, d’évolution des usages des clients ou de profonde mutation de leurs attentes, il n’est plus possible de faire marche arrière. Le commerce digital a accéléré les tendances et l’emploi des technologies à tel point … Lire la suite →
A LIRE : «Avec les quotas, le soupçon serait jeté sur toutes les femmes promues» Actualités / Lu pour vous 25 janvier 2021 FIGAROVOX/TRIBUNE – Bruno Le Maire s’est déclaré ce lundi (18 janvier) favorable à l’instauration de quotas pour encourager l’accès des femmes à des postes importants dans les grandes entreprises françaises. Chloé Morin y voit en réalité un danger pour les femmes qui gravissent les échelons en entreprise. Lundi, le ministre de l’Économie et des Finances, … Lire la suite →
Quand trop de complexité génère «bullshit management» et bureaucratie d’entreprise Actualités / Lu pour vous 22 janvier 2021 Au moment où la crise commande de répondre à une nouvelle vague de complexité liée au Covid 19, aux exigences de transformation numérique, de compliance ou encore de RSE, les managers, pris au piège de la bureaucratie, ne trouvent plus guère de temps pour faire preuve de créativité et coacher leurs équipes. Auchan chamboule son … Lire la suite →
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