Le recrutement par approche directe de dirigeants et d’experts de haut niveau

Exec Avenue, fusion d’Eurosearch et d’Exec Avenue, cabinet de recrutement de dirigeants et de cadres dirigeants à haut potentiel, existe depuis plus de 50 ans et a obtenu le label *****, qui distingue les meilleurs cabinets d’executive search du dernier classement du Journal Les Echos.

Nous recrutons au plus haut niveau de l’entreprise :

  • Conseil d’administration : président, administrateur, administrateur indépendant
  • Direction générale : président, directeur général, membres de comité exécutif, directeur financier, directeur des ressources humaines, directeur commercial, directeur marketing, directeur recherche et développement,  …
  • Dirigeants opérationnels, membres de comité de direction, experts de haut niveau, partners, dirigeant investisseur, directeur retail, directeur digital, directeur des achats, directeur des systèmes d’information, directeur des relations sociales, directeur des opérations, directeur industriel, directeur médical, directeur immobilier, directeur comptable, directeur du contrôle de gestion, directeur audit, directeur contrôle interne, directeur de la gestion d’actifs…

Nos clients

Nous travaillons pour des entreprises françaises et internationales de toutes tailles et nous avons développé un savoir-faire distinctif auprès des actionnaires et des dirigeants entreprises de start-up, PME, ETI, entreprises familiales, entreprises accompagnées par des fonds d’investissement. Nous avons une solide expérience du haut niveau de compétences et du fort comportement entrepreneurial nécessaires pour réussir dans ces entreprises.

Une équipe de partners internationaux aguerris

Nous mettons en commun l’expertise de de nos partners dans nos 8 bureaux à l’international pour vous accompagner de manière personnalisée et dans la durée dans le recrutement de profils adaptés aux différentes phases de développement de votre entreprise : développement, transformation, relève managériale, crise. Nous vous apportons l’expérience cumulée de nos partners en matière de croissance rapide, changement de phase, développement international, acquisition, fusion, retournement, réorganisation, transmission, reprise, en nous appuyant sur nos solides spécialités sectorielles et les problématiques métiers propres à chacun.

Le recrutement par approche directe

Le recrutement par approche directe est notre savoir-faire depuis plus de 50 ans. Nous définissons une stratégie de recherche qui cible les sociétés en situation de croissance, de transformation ou de retournement, dans des secteurs appropriés dans lesquelles nous trouvons les meilleurs profils adaptés à la culture de votre entreprise. Nos rencontres quotidiennes avec les dirigeants de nos secteurs d’expertise nous permettent également de bien comprendre les enjeux de chaque secteur et de suivre le parcours des meilleurs professionnels, dirigeants confirmés, experts de haut niveau, mais aussi les hauts potentiels.

Notre démarche de conseil

Notre démarche de conseil est au cœur de notre métier d’executive search. Elle permet de nourrir des discussions fructueuses avec les actionnaires et les dirigeants pour bien analyser les situations en amont, apporter une vision complémentaire sur leur environnement concurrentiel, proposer des stratégies de recherche,  présenter les meilleurs candidats et conseiller dans le choix final, validé par des prises de références. Cet accompagnement en amont nous différencie de bien des cabinets de chasseurs de têtes.

Durant la période d’intégration du candidat, Exec Avenue continue de vous accompagner pour veiller à la réussite de la prise de fonction.

Nous réalisons nos missions d’executive search pour des clients basés dans toutes les régions en France mais aussi à l’international dans les zones de couverture de nos 8 bureaux (Paris, Londres, Francfort, Madrid, Singapour, San Francisco, Tokyo, Casablanca).

Cas clients :

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