Recruter un Directeur R&D pour une ETI internationale Actualités / Cas clients 2 juin 2021 Accompagner une ETI internationale dans le recrutement d’un directeur R&D au niveau mondial dans le cadre d’une création de poste au sein de sa filiale française, telle a été notre mission.Au-delà de l’identification et du recrutement par rapproche directe du candidat, notre mission a également consisté à accompagner l’entreprise en amont dans la définition du profil recherché au regard de notre connaissance des enjeux du secteur : un profil capable de réfléchir à la fois à la stratégie globale du groupe en matière de R&D et de stratégie 4.0, et à la mise en œuvre d’une politique de changement pour mettre en œuvre une culture d’« open Innovation » pour contribuer à faire de l’entreprise un moteur de l’industrie du futur. Lire la suite →
Malgré le télétravail et le Covid-19, le bureau fait de la résistance Actualités / Lu pour vous 31 mai 2021 Après 18 mois de télétravail, quelle va être la place du bureau « physique » post Covid ? une question que beaucoup de dirigeants se posent à l’aune de la levée des jauges dans les entreprises. Dans son enquête en partenariat avec Bodet Software, L’Usine Nouvelle fait le point sur les conséquences de la crise sanitaire en matière d’utilisation des bureaux. S’il est certain que le télétravail ne sera pas remis en cause et restera largement pratiqué pas tous, le bureau « physique » ne va pas disparaître pour autant. Mais celui-ci sera différent et va devoir se réinventer, en réponse à l’évolution des modes de travail. Lire la suite →
Exec Avenue est mandatée pour rechercher le Directeur Général d’une Association Actualités / Cas clients 19 mai 2021 Une association célèbre, présente dans l’action sociale et le secteur sanitaire mandate Exec Avenue pour recruter le successeur de son Directeur Général. L’association célèbre dans son environnement, est à l’aube d’un changement de génération au sein de sa gouvernance. Ce cycle naturel commence par le remplacement de son Directeur Général qui officie depuis plus de … Lire la suite →
A LIRE : Entreprises familiales, attirer des talents extérieurs, un facteur clé de croissance Actualités / Lu pour vous 7 mai 2021 Ouvrir le conseil d’administration à des talents qui n’appartiennent pas à la famille fondatrice empêche les émotions et affects familiaux de perturber le fonctionnement de l’entreprise. Cela favorise également l’agilité et l’attractivité de la société. Lire la suite →
A LIRE : La crise sanitaire va-t-elle faire émerger un nouveau type de dirigeants ? Actualités / Nos actus 9 avril 2021 Le profil du dirigeant de demain, brossé par Marc Pagezy, président-fondateur du cabinet Exec Avenue, spécialisé dans le recrutement de dirigeants et de cadres à haut potentiel. Lire la suite →
A LIRE : Entreprises familiales, pourquoi la crise accélère le passage de flambeau ? Actualités / Lu pour vous 2 avril 2021 Le Covid-19 a, dans certains cas, accéléré la transmission à la jeune génération, sans doute plus à l’aise avec les nouveaux modes de travail ou le digital. Autre élément déclencheur : l’opportunité financière, avec une baisse de valorisation des entreprises qui rend la transmission moins chère. Lire la suite →
A LIRE : Le capital humain doit prendre toute sa place au sein des conseils d’administration Actualités / Lu pour vous 29 mars 2021 « L’accélération des prises de conscience provoquée par la crise sanitaire invite les conseils d’administration à inscrire en tête de leur agenda ce qui les a mobilisés depuis le début de cette crise : la protection et la mise en valeur du capital humain de l’entreprise » Lire la suite →
[Etude Parité H/F] Peu de femmes dans les Comex et Codir ? Actualités / Nos actus 23 mars 2021 Les résultats de l’étude Exec Avenue parlent d’eux-mêmes : seulement 25% de femmes parmi les membres des Comex et Codir. Plus étonnant : ce chiffre varie très peu entre PME (26%), ETI (26%) et grandes entreprises (23%). La parité reste un sujet majeur pour les entreprises, notamment pour celles qui souhaitent avoir plus d’impact. Vous … Lire la suite →
[Etude Parité H/F] Quelles initiatives sont mises en place par les entreprises ? Actualités / Nos actus 19 mars 2021 Quelles initiatives sont mises en place par les entreprises pour encourager la parité dans les Comex et Codir ? Les entreprises doivent garder la main sur le sujet ! L’étude menée par Exec Avenue montre que si les objectifs chiffrés ou temporels sont fréquemment cités par les dirigeant(e)s, il n’est pas question selon les interviewés … Lire la suite →
Parité : quelles évolutions en ce printemps 2021 au sein des entreprises ? Actualités / Nos actus 8 mars 2021 Cher(e)s Client(e)s, Cher(e)s Ami(e)s, Quelle mobilisation ! Vous avez été nombreux et prompts à répondre à notre dernière enquête en ligne pour partager votre analyse de la situation liée à l’équilibre Hommes/Femmes au sein des instances de direction de votre entreprise. Nous vous en remercions. En ce mois de la journée internationale des droits de … Lire la suite →
![[Etude Parité H/F] Peu de femmes dans les Comex et Codir ?](https://www.execavenue.com/wp-content/uploads/2021/03/25-Exec-Avenue.jpg)
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