Un directeur de l’asset management en transition Actualités / Cas clients 18 mars 2022 Un groupe d’assurances vie proposant une offre globale de produits financiers à destination des particuliers dans le cadre d’une gestion « prudentielle et sécurisée » a confié à Exec Avenue la mission de trouver un manager de transition pour créer sa direction de l’asset management . Lire la suite →
Qu’est-ce que le mentoring de dirigeants ? Actualités / Cas clients 27 janvier 2022 Le mentoring de dirigeants permet notamment de préparer des opérations importantes comme une cession, une prise de fonction ou un accompagnement managérial du dirigeant pendant une phase spécifique de la vie de l’entreprise. Lire la suite →
Assurer la continuité managériale d’un Dirigeant “homme-clé” Actualités / Cas clients 23 novembre 2021 Exec Avenue est mandatée pour mettre en place, de toute urgence, une mission de Direction Générale de transition, afin de remplacer le dirigeant propriétaire d’une PME. Lire la suite →
Un Chief Financier Officer pour la filiale d’un groupe nordique Actualités / Cas clients 4 novembre 2021 Exec Avenue intervient pour la filiale française d’un grand groupe international de services, présent dans plus de 50 pays dans le monde, en vue de recruter son CFO, appelé à devenir le futur bras droit du Directeur Général. Lire la suite →
Mener une revue de management internationale pour constituer une équipe alignée sur la stratégie Actualités / Cas clients 23 septembre 2021 Une entreprise française, sous l’impulsion de son actionnaire majoritaire, acquiert un concurrent allemand. Elle souhaite ainsi doubler de taille et accélérer sa croissance à l’international.La priorité consiste donc à créer un nouveau groupe avec une équipe internationale adaptée, à même de piloter le développement d’un business mondial. Après une telle opération de croissance externe menée à l’international, comment une entreprise française mobilise sa nouvelle équipe de direction, avec l’ambition de doubler sa taille sur d’autres marchés ? Lire la suite →
Recruter un DRH dans une entreprise de consulting de dimension internationale Actualités / Cas clients 17 juin 2021 Une entreprise de consulting de dimension internationale sollicite Exec Avenue pour recruter son DRH. Un recrutement particulier qui s’inscrit dans un contexte général de transformation managériale de l’entreprise, mais aussi de la mise en œuvre d’un chantier stratégique sur la culture d’entreprise et la promotion des talents. Le nouveau DRH était donc plus qu’attendu pour mener de front tous ces sujets. Les équipes Exec Avenue ont relevé le défi dans un délai très serré. Lire la suite →