Un acteur majeur du Retail Media cherche à recruter son futur Directeur Retail. Ce recrutement fait suite au départ du titulaire précédent.

Membre du Comex, le Directeur Retail joue, avec son équipe, un rôle clé. En effet, les revenus de l’entreprise dépendent directement de la qualité des partenariats négociés avec les distributeurs.

I. Le contexte de la mission

Notre client est un des leaders européens du Retail Media en Europe. Le marché est hautement compétitif et en perpétuel renouvellement. Ainsi, recruter un Directeur Retail expérimenté en charge de développer des partenariats avec les enseignes de distribution, représente un enjeu majeur.

Pour convaincre les annonceurs, il faut leur proposer des campagnes et des solutions innovantes, mais aussi leur donner accès au plus grand nombre de consommateurs possible à travers des accords dynamiques avec les principaux distributeurs.
Le Directeur Retail, joue donc un rôle clé dans la création de valeur au sein de l’organisation. Or, le titulaire du poste vient de démissionner.

Ayant eu l’occasion de travailler à de nombreuses reprises avec Exec Avenue, le Dirigeant nous contacte afin de l’aider à trouver le candidat idéal.

II. Intervention d’Exec Avenue

Grâce à sa connaissance de l’entreprise, de sa culture et de son environnement, Exec Avenue mobilise une équipe à même d’accompagner le client.

Deux Partners et une chargée de recherche sénior sont mobilisés sur cette recherche à fort impact.

La stratégie de recherche proposée est validée par le client.

Au total, plus de 100 candidats seront contactés, 56 qualifiés et 17 reçus en entretien par nos Partners.

III. Résultats

Parmi les 5 candidats reçus par le client, l’un d‘entre eux parvient à convaincre l’ensemble des parties prenantes.

Il apporte en effet, au-delà de ses qualités managériales, une double expertise des produits de grande consommation et de la distribution alimentaire.

A l’issue d’un processus long et exigeant, les deux parties sont ravies de se mettre d’accord.