Category: Actualités

« Le Leadership consulting consiste à accompagner et conseiller les Dirigeants et les Actionnaires pour accélérer l’appropriation par les équipes des choix stratégiques de l’entreprise et permettre de relever les défis de demain »
Notre Partner, Dalil Guendouz nous présente les bénéfices du Leadership Consulting.

A l’heure où le gouvernement et les partenaires sociaux se disputent sur la réforme des retraites et l’emploi des Seniors, il faut trouver des solutions à un taux d’emploi des 60-64 ans
qui est l’un des plus bas d’Europe.

Cette année encore, Exec Avenue est classé 5 ⭐ avec le score Excellent, dans la catégorie Executive Search du classement annuel des meilleurs cabinets de recrutement des Echos.

Leaders matter. Impact matters. You matter.

Les Dirigeants Seniors sont « prêts à l’emploi ».
55% souhaitent travailler au-delà de l’âge légal de la retraite.
Leurs souhaits : une plus grande flexibilité de l’emploi et la mise en place d’un index senior.

Etre pleinement opérationnel dès le premier jour
Mêler posture de conseil & mise en œuvre
Aimer le challenge
Avoir la culture du résultat

Alors que le projet de réforme des retraites devrait revenir à l’ordre du jour prochainement et face aux difficultés de recrutement de cadres dirigeants, nous avons souhaité vous interroger sur votre perception de l’emploi des seniors.

Le bon dirigeant pour une entreprise donnée n’est pas nécessairement celui qui coche toutes les cases de la description de poste.

« Une mission de transition chez Exec Avenue se conduit toujours en binôme, constitué d’un manager de transition et d’un de nos Partners »