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Notre enquête sur les cabinets d’Executive Search pour les dirigeants C-Level
Le recrutement des cadres dirigeants est un enjeu stratégique pour les entreprises. Une récente étude menée par Exec Avenue auprès de 386 dirigeants C-Level révèle l’impact des cabinets d’Executive Search dans le processus de recrutement. Transparence, feedback et rapidité sont autant d’éléments qui reflètent les attentes des candidats de haut niveau. Alors, quelle est la véritable valeur ajoutée de ces cabinets pour les dirigeants et les entreprises ?