Notre mission : Comment recruter le CEO d’une startup internationale spécialisée dans l’Intelligence Artificielle ? Cette startup souhaitait recruter son nouveau CEO pour accélérer son développement et sa rentabilité en passant à un modèle de distribution packagé de ses logiciels métier par métier. Le candidat recherché devait avoir une expérience internationale réussie dans le domaine des technologies […]
Notre mission : Comment recruter le CEO d’une startup internationale spécialisée dans l’Intelligence Artificielle ?
Cette startup souhaitait recruter son nouveau CEO pour accélérer sondéveloppement et sa rentabilité en passant à un modèle de distribution packagé deses logiciels métier par métier.
Le candidat recherché devait avoir une expérience internationale réussiedans le domaine des technologies avec une compréhension avérée du produit, ycompris le marketing et la commercialisation des produits.
Exec Avenue, a Eurosearch Company, a su, grâce à ses bureaux internationaux, proposer un candidat répondant parfaitement aux demandes de la startup, un « intrapreneur » créateur à deux reprises de deux BU dont le CA a dépassé la dizaine de millions d’euros pour l’une, la centaine pour l’autre.