Le Leadership Consulting est une approche complète couvrant toutes les situations de l’entreprise

  • L’accompagnement de la croissance : nouvelle stratégie, déploiement à l’international, changement d’échelle,…
  • La relève managériale : changement de gouvernance, nouveau Président, succession, …
  • La transformation du business model : fusion/acquisition, nouvel actionnaire de référence, pivot sur une innovation…
  • Le retournement de crise : cession d’actifs, restructuration, nouvelle législation, pandémie, …

Il est constitué d’outils d’évaluation et de diagnostic d’une part, d’accompagnement et de développement sur mesure d’autre part. Le Leadership Consulting assure une bonne adéquation entre la vision, la stratégie de l’entreprise et ses ressources de management, avec une forte valeur ajoutée dans les moments clés de la vie de l’entreprise.

Notre offre d’accompagnement en leadership consulting

  • Accompagnement individuel de dirigeant
    • Mentoring
    • Executive Coaching individuel
    • Coaching interculturel
  • Accompagnement d’équipe de direction
    • Revue de management
    • Executive Coaching d’équipe
    • Coaching interculturel
    • Etude de rémunération de l’équipe exécutive

 

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Identifier, recruter par approche directe les bons dirigeants et experts de haut niveau.

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Management de transition

Mettre en place et accompagner des dirigeants externes à l’entreprise sur des missions dont la durée est limitée dans le temps.

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