Une ETI industrielle française prépare sa transmission familiale. Dans ce cadre, elle mandate Exec Avenue pour recruter un Directeur Général délégué. L’enjeu est double : assurer la relève et accompagner la croissance du groupe.
Le contexte de la mission
Notre client est un groupe industriel familial. Il fournit des solutions aux particuliers comme aux entreprises, en France et à l’international.
Cette belle ETI a engagé un processus de transmission familiale. En effet, plusieurs dirigeants clés approchent de la retraite. Par ailleurs, le rôle du Président va évoluer.
Le groupe anticipe donc ces changements. Il décide de recruter un Directeur Général délégué. C’est aussi l’occasion de faire évoluer la gouvernance de l’entreprise.
L’intervention d’Exec Avenue
Exec Avenue approche en priorité les Directeurs Généraux de groupes industriels réputés. Le profil recherché réunit trois atouts :
- une solide expérience en direction financière ;
- une grande aisance à l’international ;
- la réussite d’une direction générale complète.
Mais l’expertise ne suffit pas, car le poste s’inscrit dans la durée. Le futur mandataire social doit donc partager les valeurs d’une ETI familiale. Il s’agit d’un comportement entreprenant, d’un engagement opérationnel et d’une capacité de projection à moyen terme.
Dès lors, la maturité professionnelle et l’intelligence des situations sont essentielles. Elles permettront d’écrire un nouveau chapitre de l’histoire de ce groupe familial.
Deux consultants Exec Avenue mènent la mission. D’abord, ils conseillent les dirigeants du groupe dans la mise en forme du projet. Ensuite, ils les aident à préparer les entretiens.
En parallèle, nos consultants accompagnent les candidats tout au long du processus. Ils interviennent en particulier sur une étape clé : le calage de la proposition de mandat social.
Résultats : recruter un Directeur Général délégué engagé dans la durée
Le candidat retenu ne vient pas du secteur. Pourtant, il convainc ses interlocuteurs.
En effet, il répond parfaitement aux critères définis : excellence financière, aisance à l’international et expérience d’une direction générale.
Surtout, il se distingue par sa forte volonté de s’engager dans la durée. Il souhaite ainsi contribuer à l’avenir d’un groupe familial industriel.
Pour cette ETI, recruter un Directeur Général délégué était une étape clé de sa transmission. Le groupe dispose désormais d’un dirigeant prêt à accompagner sa relève et sa croissance.
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