Recrutement d’un Directeur Juridique

Le client est une entreprise, leader dans son secteur des services financiers, et inscrit ce recrutement dans le cadre de l’évolution du modèle de business de B2B vers B2B2C.

La mission concerne le recrutement d’un Directeur Juridique.

Contexte du recrutement d’un Directeur Juridique

  • Le client est une entreprise leader dans son secteur des services financiers
  • Elle souhaite mettre en œuvre un nouveau plan stratégique de croissance et d’évolution du modèle de business de B2B vers B2B2C
  • Dans ce cadre, elle considère qu’il est nécessaire de faire évoluer le métier juridique, au-delà de son rôle classique de maîtrise des risques
  • Le client a donc besoin d’un Directeur Juridique plus impliqué dans le business, la vie des produits, le service aux clients et aux distributeurs

Intervention d’Exec Avenue, a Eurosearch Company

  • Mise à plat de l’organisation juridique actuelle avec le Directeur Général
  • Formalisation des nouveaux besoins tant techniques que comportementaux
  • Définition d’une organisation juridique cible
  • Élaboration d’une description de fonctions
  • Établissement d’une liste de sociétés cibles
  • Approche directe de Directeurs Juridiques dans des activités analogues, ayant travaillé dans des situations de croissance ou de transformation
  • Mission menée de manière confidentielle, avec des clauses de confidentialité signées par les candidats rencontrés
  • Présentation d’une gamme de 4 candidats dans un délai de 6 semaines permettant au client d’ajuster son besoin
  • Accompagnement du client et des candidats dans les entretiens
  • Evaluation de personnalité et de comportement du candidat pressenti
  • Accompagnement du client et du candidat dans la mise au point du package de rémunération
  • Prises de références
  • Attention portée à la feuille de route de la prise de fonction
  • Suivi du client et du candidat durant la période d’intégration

Résultats

  • Fonction juridique retrouve rapidement sa légitimité au sein de l’entreprise et auprès de ses partenaires, avec une meilleure implication dans le business et une logique de service
  • Contribution active du nouveau Directeur Juridique au sein du Comité de direction
  • Equipe juridique plus efficace grâce à un meilleur leadership et management du nouveau Directeur Juridique

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