A LIRE : 50 dirigeants européens veulent repenser le rôle de l’entreprise dans la société Actualités / Lu pour vous 30 septembre 2020 À l’heure de la crise sanitaire, 50 dirigeants français et internationaux issus de tous secteurs ont décidé de lancer une consultation citoyenne à l’échelle européenne pour repenser le rôle de l’entreprise dans la société et réinterroger nos systèmes de gouvernance. https://www.lemondedudroit.fr/on-en-parle/71427-50-dirigeants-europeens-veulent-repenser-role-entreprise-societe.html Lire la suite →
A LIRE : Le télétravail, l’occasion de réinventer la vie en entreprise Actualités / Lu pour vous 30 septembre 2020 Analyse de Muriel Jasor En appui sur des outils de pointe et de la cybersécurité, ce mode de travail à distance pousse à redéfinir bien des notions – celles de cohésion d’équipe, de confiance, de contrôle, d’équité, de performance. https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/le-teletravail-loccasion-de-reinventer-la-vie-en-entreprise-1248507 Lire la suite →
A LIRE : Ces hommes politiques qui intègrent des conseils d’administration Actualités / Lu pour vous 25 septembre 2020 L’ex-premier ministre Edouard Philippe va siéger au conseil d’Atos. Il n’est pas le seul homme politique à être administrateur, mais dans le SBF 120, ils ne sont que cinq. Aux Etats-Unis, la pratique est bien plus répandue. https://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/ces-politiques-que-les-conseils-dadministration-recrutent-1247770 Lire la suite →
Comment préparer la succession : rédiger une charte familiale Actualités / Cas clients 16 septembre 2020 La mission confiée à Exec Avenue consiste à rédiger une charte familiale pour préparer la transmission d’une entreprise familiale encore en plein développement. L’objectif : clarifier les conditions de la transmission de l’entreprise à la troisième génération. L’entreprise est aujourd’hui une entreprise familiale de 2ème génération détenue à 100 % par la holding de la … Lire la suite →
EDITORIAL : Les derniers 10% Actualités / Nos actus 2 septembre 2020 La rentrée apporte son lot d’opportunités. Certains secteurs profitent de la crise. La plupart retrouveront d’ici la fin de l’année des niveaux d’activité corrects, environ 90% du niveau d’avant crise. Le challenge sera de retrouver voire de dépasser en 2021 les derniers 10 %. 5 projets structurants devraient y concourir. Synchroniser l’entreprise avec son écosystème … Lire la suite →
Les 4 ingrédients nécessaires pour relancer l’entreprise après la pandémie Actualités / Lu pour vous 31 août 2020 Karen Greenbaum, Forbes Human Resources Council Contributor, CEO and President of the AESC, livre son analyse sur les 4 ingrédients nécessaires pour une relance des entreprises dans les mois qui viennent : l’agilité, la collaboration, l’inclusion et l’innovation. « La pandémie a placé les cultures des organisations sous le microscope. Malheureusement, tout le monde n’a pas … Lire la suite →
