Bertrand apporte son expertise des secteurs Retail et Premium & Luxury Industries, son expérience à l’international et sa connaissance des enjeux de gouvernance pour accompagner les entreprises dans leurs développements.

Seuls les “CEO atypiques” sont crédibles pour réussir dans une PME. Ils sont prêts à changer de vie pour donner plus de sens à leur vie professionnelle et mieux s’accomplir personnellement.
Recruter un dirigeant atypique n’est donc pas seulement faire affaire à un dirigeant au parcours de premier de classe. C’est aussi s’assurer que cette personne colle bien avec la culture de l’entreprise car pour réussir la transformation, il faut réussir à embarquer toutes les équipes.

Le carve-out est une opération d’accélération complexe et exigeante. Les dirigeants doivent maîtriser de nombreux enjeux internes et externes.

Toute l’équipe d’Exec Avenue vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d’année et vous présente ses meilleurs vœux pour 2022 !

Leaders matter. Impact matters.You matter.

Exec Avenue noté 5 étoiles dans le Palmarès 2022 des meilleurs cabinets d’Executive Search des Echos

Après avoir rejoint l’équipe des Partners d’Exec Avenue en Espagne il y a 4 ans, Salvador Torres est nommé Directeur du bureau espagnol, avec comme objectif de renforcer les équipes au niveau local pour accompagner la croissance de l’activité. A ce titre, il est désormais membre du Directoire des Associés d’Exec Avenue.