« Davantage de femmes au sommet des entreprises allemandes » Actualités / Lu pour vous 8 juillet 2021 Alors qu’en France l’instauration des quotas il y a dix ans déjà a permis d’atteindre près de 40% de représentation de femmes au sein des conseils d’administration, un certain nombre de pays dont l’Allemagne étaient moins avancés sur ce sujet. C’est en train de changer. Le Bundestag allemand a adopté en juin 2021 une nouvelle loi qui impose à certaines entreprises des quotas de femmes dans leur conseil d’administration, ce qui vient compléter la loi sur les quotas de femmes dans les conseils d’administration de 2015. Les premiers résultats sont déjà visibles dans les grands groupes. Lire la suite →
Recruter un DRH dans une entreprise de consulting de dimension internationale Actualités / Cas clients 17 juin 2021 Une entreprise de consulting de dimension internationale sollicite Exec Avenue pour recruter son DRH. Un recrutement particulier qui s’inscrit dans un contexte général de transformation managériale de l’entreprise, mais aussi de la mise en œuvre d’un chantier stratégique sur la culture d’entreprise et la promotion des talents. Le nouveau DRH était donc plus qu’attendu pour mener de front tous ces sujets. Les équipes Exec Avenue ont relevé le défi dans un délai très serré. Lire la suite →
Recruter un Directeur R&D pour une ETI internationale Actualités / Cas clients 2 juin 2021 Accompagner une ETI internationale dans le recrutement d’un directeur R&D au niveau mondial dans le cadre d’une création de poste au sein de sa filiale française, telle a été notre mission.Au-delà de l’identification et du recrutement par rapproche directe du candidat, notre mission a également consisté à accompagner l’entreprise en amont dans la définition du profil recherché au regard de notre connaissance des enjeux du secteur : un profil capable de réfléchir à la fois à la stratégie globale du groupe en matière de R&D et de stratégie 4.0, et à la mise en œuvre d’une politique de changement pour mettre en œuvre une culture d’« open Innovation » pour contribuer à faire de l’entreprise un moteur de l’industrie du futur. Lire la suite →
Malgré le télétravail et le Covid-19, le bureau fait de la résistance Actualités / Lu pour vous 31 mai 2021 Après 18 mois de télétravail, quelle va être la place du bureau « physique » post Covid ? une question que beaucoup de dirigeants se posent à l’aune de la levée des jauges dans les entreprises. Dans son enquête en partenariat avec Bodet Software, L’Usine Nouvelle fait le point sur les conséquences de la crise sanitaire en matière d’utilisation des bureaux. S’il est certain que le télétravail ne sera pas remis en cause et restera largement pratiqué pas tous, le bureau « physique » ne va pas disparaître pour autant. Mais celui-ci sera différent et va devoir se réinventer, en réponse à l’évolution des modes de travail. Lire la suite →
Exec Avenue est mandatée pour rechercher le Directeur Général d’une Association Actualités / Cas clients 19 mai 2021 Une association célèbre, présente dans l’action sociale et le secteur sanitaire mandate Exec Avenue pour recruter le successeur de son Directeur Général. L’association célèbre dans son environnement, est à l’aube d’un changement de génération au sein de sa gouvernance. Ce cycle naturel commence par le remplacement de son Directeur Général qui officie depuis plus de … Lire la suite →
A LIRE : Entreprises familiales, attirer des talents extérieurs, un facteur clé de croissance Actualités / Lu pour vous 7 mai 2021 Ouvrir le conseil d’administration à des talents qui n’appartiennent pas à la famille fondatrice empêche les émotions et affects familiaux de perturber le fonctionnement de l’entreprise. Cela favorise également l’agilité et l’attractivité de la société. Lire la suite →
A LIRE : La crise sanitaire va-t-elle faire émerger un nouveau type de dirigeants ? Actualités / Nos actus 9 avril 2021 Le profil du dirigeant de demain, brossé par Marc Pagezy, président-fondateur du cabinet Exec Avenue, spécialisé dans le recrutement de dirigeants et de cadres à haut potentiel. Lire la suite →
A LIRE : Entreprises familiales, pourquoi la crise accélère le passage de flambeau ? Actualités / Lu pour vous 2 avril 2021 Le Covid-19 a, dans certains cas, accéléré la transmission à la jeune génération, sans doute plus à l’aise avec les nouveaux modes de travail ou le digital. Autre élément déclencheur : l’opportunité financière, avec une baisse de valorisation des entreprises qui rend la transmission moins chère. Lire la suite →
A LIRE : Le capital humain doit prendre toute sa place au sein des conseils d’administration Actualités / Lu pour vous 29 mars 2021 “L’accélération des prises de conscience provoquée par la crise sanitaire invite les conseils d’administration à inscrire en tête de leur agenda ce qui les a mobilisés depuis le début de cette crise : la protection et la mise en valeur du capital humain de l’entreprise » Lire la suite →
[Etude Parité H/F] Peu de femmes dans les Comex et Codir ? Actualités / Nos actus 23 mars 2021 Les résultats de l’étude Exec Avenue parlent d’eux-mêmes : seulement 25% de femmes parmi les membres des Comex et Codir. Plus étonnant : ce chiffre varie très peu entre PME (26%), ETI (26%) et grandes entreprises (23%). La parité reste un sujet majeur pour les entreprises, notamment pour celles qui souhaitent avoir plus d’impact. Vous … Lire la suite →